Es kann es auch zu verschiedenen Aufteilungsformen kommen, bzw. muss unter Umständen die Aufteilungsrechnung adaptiert werden:

Beispiel:

bisherige Unterhaltsbemessungsgrundlage € 3.000,00 Abfertigung netto € 48.000,00
Arbeitslosengeld € 1.000,00 monatlich
Abfertigung wäre zunächst zum Auffüllen auf die bisherige Unterhaltsbemessungsgrundlage auf 24 Monate aufzuteilen (€ 48.000 durch € 2.000,00 = 24)
Findet der UhPfl aber nach sechs Monaten wieder eine Arbeit (mit € 24.000,00 netto jährlich) wäre die Aufteilung neu vorzunehmen:
Sechs Monate der Aufteilungsrechnung wären „verbraucht“, daher € 12.000,00.
Die restlichen € 36.000,00 wären neu aufzuteilen um auf die alte Unterhaltsbemessungsgrundlage zu kommen, daher auf 36 Monate.

Aufteilung auf soviele Monate, wie Entgelte in der Abfertigung enthalten sind:

• OGH 2016/09/22, 3 Ob 128/16v
• OGH 2016/07/12, 4 Ob 144/16d
• EF-Slg 149.370
• EF-Slg 149.369
• OGH 2011/11/08, 3 Ob 201/11x
• OGH 2011/06/09, 3 Ob 83/11v;